publié le 16 mars 2016

Révolutionner & simplifier les négociations impactant les salaires

Suppression des caractères "patronnal" et "salarial" des charges sociales. Principe : Il n'y a plus qu'un taux d'appel unique par item. Pourquoi : le système à 2 colonnes alimente la lutte des classes façon 19ème siècle, et fait le lit de syndicats révolutionnaires qui ne cherchent, un siècle après 1917, qu'à reproduire la révolution du prolétariat. Ce système a 2 colonnes enkyste les négociations salariales entre instances représentatives. Unifier les colonnes, c'est admettre : - que toute charge est un coût pour l'entreprise in-fine, car le salarié ira chercher sa baisse de pouvoir d'achat si c'est lui qui est censé financer - que les 2 seuls vrais montants qui importent sont le NET, et le COUT EMPLOYEUR. Les montants intermédiaires (brut, base fiscale, etc) n'ont comme impact que de complexifier les chiffres et nécessiter des montagnes de documents, textes, et conséquences (juristes, fonctionnaires, etc) pour essayer de rendre les éléments lisibles

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