publié le 01 juin 2016

La carte VITALE

La carte VITALE doit être la carte d'identité de tous les travailleurs français. - Chaque employeur devrait pouvoir embaucher, sans demande préalable, tout possesseur de cette carte. - Chaque possesseur de cette carte doit pouvoir travailler aussi longtemps qu'il le désire. Un lecteur de carte, à la disposition de chaque employeur, permettrait: - de connaitre la position de son personnel dans son entreprise, - de savoir en temps réel, le coût de ses interventions, - de connaitre si chaque employé respecte la légalité. - à la SECU, de contrôler immédiatement, la validité des droits. - à la CRAM, de comptabiliser immédiatement les droits. - à signaler immédiatement un abus d'utilisation. - et beaucoup d'autres possibilités de services SANS PAPERASSE.

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