publié le 07 octobre 2015

Entreprise

Si on favorise la participation au capital des entreprises les employés (significative mais minoritaire, de façon que le pouvoir et l'autorité nécessaires restent sauvegardés), je pense que la notion de profit ne sera pus un gros mot, et les mots d'ordre de grève bloquant l'entreprise de façon parfois périlleuse pour l'entreprise seraient sans doute examinés par les salariés avec un peu plus de circonspection.

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