publié le 06 octobre 2015

EMPLOI

JE ME RETROUVE MALGRE MOI DANS UNE SITUATION PRECAIRE ET NON CHOISIE. J'AI 53 ANS ET BIEN QUE NICOLAS AIE DEJA DIT QUE CE N'EST PAS SI VIEUX, BEAUCOUP D'EMPLOYEURS NE VEULENT PAS DES SENIORS. CE GOUVENENEMENT ACTUEL NE PARLE QUE DES JEUNES ET FONT DES PSEUDOS PROPOSITIONS AFIN QUE L'EMPLOI REPARTE. LE CONTRAT GENERATION NE FONCTIONNE PAS SI BIEN.... ET LES PERSONNES AU CHOMAGE A CETTE TRANCHE D'AGE NE RETROUVE RIEN..... IL FAUT ABSOLUMENT FAIRE ENTENDRE RAISON AUX EMPLOYEURS. C'EST UNE CATASTROPHE. LE PAYS A BESOIN DE CES GENS QUI NT BEUCOUP A APPORTER. QUAND VA VRAIMENT MARCHER LE TUTORAT ??? POURQUOI NE PAS AVOIR CES PERSONNES DANS LEUR SECTEUR D'ACTIVITE POUR FORMER LES JEUNES SOIT DANS L'ENTREPRISE SOIT AILLEURS ??? POUR MA PART, SI L'ON RALLONGE L'AGE DE LA RETRAITE, JE NE SAIS CE QUE JE VAIS DEVENIR... NE LAISSER PAS TOUTE UNE GENERATION DE GENS QUALIFIES AVEC UNE EXPERIENCE CONSIDERABLE DANS LA SOUFFRANCE... IL Y A SUREMENT MIEUX A FAIRE QUE DE DETRUIRE CES VIES COMME C'EST ACTUELLEMET... TOUT EST TROP COMPLIQUE POUR QUE L'EMPLOI REPRENNE... UN PEU LES TAXES, LES CONTRAINTES DES EMPLOYEURS, L'ECONOMIE EN BERNE... ET AUSSI LA MAUVAISE VOLONTE DU GOUVERNEMENT ACTUEL...
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